انضم إلى رحلتنا نحو التميز

• تطوير وتنفيذ استراتيجية استثمارية تهدف إلى إنشاء صندوق أو محفظة استثمارية تحقق عوائد إضافية  (Alpha) ضمن الأسواق العامة.
• بناء المحفظة وتنفيذ الصفقات: صياغة استراتيجيات توزيع الأصول، وتنفيذ عمليات الشراء والبيع للأوراق المالية العامة)القابلة للتداول) ؛ بهدف تحسين العوائد المعدلة حسب المخاطر مقارنة بالمؤشر المرجعي المستهدف للصندوق.
• التفاعل مع الشركات: التواصل مع فرق الإدارة في الشركات، والجهات المُصدرة للأوراق المالية، وأعضاء مجالس الإدارة؛ لمناقشة التوجهات الاستراتيجية للصناديق، وتخصيص رأس المال، وعروض الأداء.
• إعداد تقارير دورية حول الأداء الاستثماري وتقديمها إلى رئيس القسم 
• تقديم تقارير دورية إلى رئيس الاستثمارات (في الأسواق العامة) والحصول على موافقته على الخطط الاستثمارية المُعدّة..
• الالتزام بمعايير حوكمة الشركات، والمتطلبات التنظيمية، وأفضل الممارسات المعتمدة لدى الشركة.
• أداء أي مهام ومسؤوليات أخرى ذات صلة حسبما تقتضيه الوظيفة.

• بناء المحافظ الاستثمارية وإدارة المؤشرات المرجعية: إمتلاك معرفة متقدمة في استراتيجيات توزيع الأصول وبناء المحافظ الاستثمارية والمؤشرات المرجعية، وإدارة خطأ التتبع (Tracking Error)، وتحليل التعرض للعوامل الاستثمارية (Factor Exposure)، وتطبيق الاستراتيجيات الهادفة إلى تحقيق أداء يتجاوز المؤشرات المرجعية مع مراعاة المخاطر، باستخدام مؤشرات قياس الأداء المناسبة، مثل نسبة (Sharpe Ratio) ونسبة المعلومات. (Information Ratio)
• التحليل الأساسي والكمي:إمتلاك خبرة مثبتة في التقييم الأساسي للأسهم باستخدام أساليب التحليل من الأسفل إلى الأعلى (Bottom-Up)، بما يشمل نماذج التدفقات النقدية المخصومة (DCF)، ونماذج خصم توزيعات الأرباح (DDM)، ومضاعفات التقييم المقارنة للشركات النظيرة، و/أو تحليل أدوات الدخل الثابت، بما يشمل تحليل منحنيات العائد، وفروق العائد الائتماني، وإدارة المدة (Duration)، وتقييم مخاطر التعثر الائتماني للجهات المُصدرة
• النماذج المالية ومنصات التحليل:مهارات عالية في إعداد وتطوير النماذج المالية المعقدة، واستخدام منصات وبرمجيات التحليل وإدارة الاستثمارات، مثل Bloomberg Terminal وFactSet وMorningstar وCapital IQ وBarra
• التحليل الاقتصادي الكلي: امتلاك فهم عميق للاتجاهات الاقتصادية الكلية في دول مجلس التعاون الخليجي والأسواق الإقليمية والعالمية، وتحليل توجهات السياسات النقدية للبنوك المركزية وتغيراتها، وتقييم تأثير تقلبات أسعار الصرف وأسعار الفائدة على أداء الاستثمارات والمحافظ المالية.
• الامتثال التنظيمي والضريبي: إمتلاك معرفة عملية متقدمة بالأنظمة واللوائح المالية المعمول بها في سلطنة عُمان ودول مجلس التعاون الخليجي، بما يشمل المتطلبات التنظيمية لهيئة الخدمات المالية وقواعد بورصة مسقط (MSX)، والأطر الضريبية الإقليمية ذات الصلة، إلى جانب الإلمام بمبادئ التمويل الإسلامي وضوابط الاستثمارات المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، حيثما ينطبق ذلك.
• التواصل الفعال وصياغة الرؤى: القدرة على تحليل وتلخيص البيانات الكمية المعقدة وظروف الأسواق المالية، وتحويلها إلى تقارير وتوصيات استثمارية واضحة ودقيقة ومقنعة، بما يلبي احتياجات لجنة الاستثمار ومجلس الإدارة والعملاء من المؤسسات الاستثمارية.
• اتخاذ القرارات الحاسمة: مهارات عالية في التقدير المهني واتخاذ القرارات الاستثمارية الحاسمة والمدروسة في ظل تقلبات الأسواق ، مع التحلي بالانضباط والقدرة على اتخاذ التدابير المناسبة للحد من المخاطر في البيئات الاستثمارية سريعة التغير.
• التفاعل مع الأطراف المعنية والتأثير فيها: مهارات قيادية وتواصلية ودبلوماسية متميزة في التعامل مع الإدارات التنفيذية للشركات والجهات المُصدرة للأوراق المالية والهيئات التنظيمية والشركاء الاستراتيجيين، بما يسهم في تعزيز الحوكمة المؤسسية وتحسين الأداء المؤسسي والاجتماعي للشركات، حيثما ينطبق ذلك.
• النزاهة الفكرية الصارمة: الالتزام بالموضوعية والنزاهة في البحث والتحليل واتخاذ القرارات الاستثمارية، والتحلي بالانضباط المهني والنفسي خلال فترات تراجع الأسواق، مع القدرة على تقييم الافتراضات السائدة ومراجعة التوجهات الاستثمارية الشائعة بصورة نقدية ومستقلة تستند إلى الأدلة والبيانات..
• إدارة الفرق متعددة التخصصات:امتلاك قدرة مثبتة على قيادة وتوجيه وتطوير أداء محللي الاستثمار ومساعدي البحوث والكوادر التشغيلية، وتعزيز التعاون والتكامل بين أعضاء الفريق بما يدعم تحقيق الأهداف الاستثمارية للصندوق أو المحفظة والالتزام بالخطط المعتمدة.

• خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات، منها ما لا يقل عن 3 إلى 5 سنوات في دور مدير محفظة استثمارية أو مدير صندوق.
• سجل حافل بالأداء المتفوق: تقديم سجل أداء موثق يمتد لعدة سنوات، يظهر تفوقاً مستمراً على المؤشرات المرجعية (مثل مؤشر MSX 30، أو مؤشر S&P GCC المركب، أو مؤشر MSCI للأسواق الناشئة، أو المؤشرات الإقليمية للسندات/الصكوك)، وذلك على أساس معدل حسب المخاطر (باستخدام مقاييس مثل نسبة "Sharpe Ratio" أو نسبة المعلومات("Information Ratio").
• التخصص في فئات الأصول: خبرة عملية مباشرة في أسواق الأسهم العامة في دول مجلس التعاون الخليجي/منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، و/أو في أدوات الدخل الثابت الإقليمية (السندات والصكوك السيادية أو الخاصة بالشركات).
• تُعد الخبرة في إدارة التفويضات الاستثمارية متعددة الأصول ميزة إضافية 

• درجة البكالريوس في المالية ، المحاسبة ، الإدارة ، الإقتصاد ، الرياضيات ، أو أي تخصصات ذات الصلة .  
• يُفضَّل الحصول على درجة الماجستير في المالية، أو شهادة CFA أو CAIA أو FRM، أو أي شهادة مهنية ذات صلة.
• امتلاك أساس علمي قوي في التخصصات الكمية، مثل الرياضيات والإحصاء والاقتصاد القياسي وتحليل البيانات، بما يدعم استخدام نماذج اختيار الأسهم القائمة على العوامل الاستثمارية (Factor-Based Models)، ونماذج تحليل مصادر العائد وإسناد الأداء الاستثماري. (Performance Attribution Models)

1. 1. البحث الأساسي واختيار الأسهم/الائتمان
   • إجراء تحليلات أساسية دقيقة وفق منهجية (Bottom-Up) لشركات المدرجة، والجهات السيادية والشركات ، واتجاهات القطاعات في أسواق المال العُمانية (بورصة مسقط) وأسواق دول مجلس التعاون الخليجي.
   • إعداد وتحديث واختبار نماذج مالية متكاملة للقوائم المالية ، ونماذج التقييم بالتدفقات النقدية المخصومة (DCF)، ونماذج خصم توزيعات الأرباح (DDM)، والتحليل المقارن لمضاعفات التقييم، ونماذج مخاطر الائتمان، بما يشمل تحليل العوائد وفروق العائد.
   • صياغة توصيات استثمارية مدروسة وعالية القناعة بالشراء أو الاحتفاظ أو البيع، بهدف تحقيق عوائد استثمارية إضافية (Alpha) ودعم بناء محافظ استثمارية تتفوق على المؤشرات المرجعية.
2. تحليل اتجاهات الاقتصاد الكلي والقطاعات
   • إجراء البحوث والتحليلات الاقتصادية الكلية وفق منهجية (Top-Down)، مع متابعة تغيرات أسعار الفائدة، وسياسات البنوك المركزية، واتجاهات التضخم، والسياسات المالية الإقليمية، لتحديد فرص إعادة توزيع الاستثمارات بين القطاعات.
   • متابعة تطورات الأسواق العالمية وأسواق دول مجلس التعاون الخليجي والسوق العُماني، وإعلانات النتائج المالية للشركات، والتحديثات التنظيمية، وتقييم انعكاساتها الفورية وطويلة الأجل على المحافظ الاستثمارية.
3. متابعة المحافظ الاستثمارية وتحليل مصادر الأداء
   • متابعة الأداء التشغيلي والمالي للاستثمارات القائمة في الصناديق، ومقارنته بالفرضيات الاستثمارية المعتمدة، ومكونات المؤشرات المرجعية، ومستهدفات الأرباح.
   • إجراء تحليل أسباب الأداء الاستثماري (Performance Attribution)، من خلال تقييم التعرض للعوامل المؤثرة في العوائد، وخطأ التتبع (Tracking Error)، ومقاييس مخاطر الخسائر، لدعم قرارات إعادة موازنة المحافظ الاستثمارية.
4. التواصل مع لجنة الاستثمار والجهات المُصدرة.
   • إعداد تقارير وبحوث استثمارية تفصيلية وفق المعايير المؤسسية، وعرض الأفكار والتوصيات الاستثمارية القابلة للتنفيذ على لجنة الاستثمار.
   • المشاركة في المؤتمرات الهاتفية الخاصة بإعلانات النتائج المالية، واجتماعات الإدارة التنفيذية للشركات، واللقاءات المخصصة للمحللين، والزيارات الميدانية للشركات، لتقييم كفاءة القيادات ومستوى الالتزام بمعايير الحوكمة المؤسسية.
5. تنفيذ أي مهام أخرى ترتبط بطبيعة العمل.
   • تنفيذ أي مهام ومسؤوليات أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب مقتضيات العمل.

• النمذجة المالية والتقييم: إتقان متقدم لبناء النماذج المالية المعقدة وأساليب التقييم، بما يشمل التدفقات النقدية المخصومة (DCF)، وخصم توزيعات الأرباح (DDM)، ومجموع الأجزاء (SOTP)، ومضاعفات التقييم، ومؤشرات الائتمان والدخل الثابت، مثل المدة (Duration)، والعائد حتى الاستحقاق (YTM)، وفروق العائد الائتماني.
• تحليل المؤشرات المرجعية والمحافظ الاستثمارية: فهم متقدم لمفاهيم مخاطر المحافظ، وخطأ التتبع، وتحليل العوامل المؤثرة في الأداء، ودور اختيار الأوراق المالية الفردية في تحقيق أداء يفوق المؤشرات المرجعية.
• أدوات التحليل المالي: إجادة استخدام المنصات والأنظمة المتخصصة، مثل Bloomberg Terminal) -FactSet -Morningstar  -  Capital IQ  -Barra )
• الإلمام بالمتطلبات التنظيمية: معرفة لوائح هيئة الخدمات المالية في سلطنة عُمان، وقواعد الإفصاح لبورصة مسقط، والأطر التنظيمية لأسواق رأس المال في دول مجلس التعاون الخليجي.
• تحليل البيانات وصياغة الرؤى الاستثمارية: القدرة على استخلاص المعلومات الجوهرية من كميات كبيرة من البيانات المالية والنوعية، وتحويلها إلى مذكرات استثمارية موجزة ومقنعة.
• التفكير النقدي والاستقلالية الفكرية: القدرة على تبني وجهات نظر استثمارية مخالفة للسائد عند استنادها إلى التحليل، والدفاع عن الفرضيات الاستثمارية أمام النقاشات المتعمقة، وإعادة تقييمها بموضوعية عند تغير المعطيات.
• الاهتمام بالتفاصيل: الدقة العالية في مراجعة البيانات، والتفاصيل المحاسبية، والإفصاحات المالية، والنماذج الكمية.
• إدارة الوقت تحت ضغط الأسواق: القدرة على ترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد خلال مواسم إعلان النتائج المالية وفترات تقلب الأسواق.

• الخبرة الإجمالية: خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في التحليل الاستثماري لدى جهات الاستثمار المباشر في الأسواق المالية (Buy-Side)، أو جهات الوساطة والبحوث الاستثمارية (Sell-Side)، أو في تحليل الأسهم والأدوات الائتمانية، أو إدارة الأصول.
• الخبرة في جانب الاستثمار: خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات تحديدًا في جانب الاستثمار (Buy-Side)، مع سجل واضح في المساهمة في توصيات استثمارية ناجحة للأسهم أو السندات تفوقت على المؤشرات المرجعية للقطاع أو السوق.
• الخبرة في فئات الأصول: خبرة مباشرة في تغطية الأسهم المدرجة في أسواق دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، أو السندات السيادية وسندات الشركات الإقليمية، أو الصكوك. وتُعد الخبرة في إدارة وتحليل فئات متعددة من الأصول ميزة إضافية.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد، أو مؤهل معادل، كحد أدنى.
• تُعد درجة الماجستير في المالية، أو شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA)، أو أي شهادة مهنية ذات صلة، ميزة تفضيلية قوية.

القيادة الاستراتيجية للاستثمار :

• قيادة تنفيذ الاستراتيجية الاستثمارية الشاملة للشركة عبر نموذج الملكية الخاصة القائم على التخصص القطاعي وأنشطة إدارة الأصول، بما يتوافق مع الركائز الاستراتيجية المعتمدة من مجلس الإدارة . 
• تقديم التوصيات بشأن تخصيص رأس المال والإشراف على توزيعه بين القطاعات والاستراتيجيات والمنصات الاستثمارية المختلفة، مع تحقيق التوازن بين العوائد المعدلة بالمخاطر، والأولويات الاستراتيجية، ومتطلبات السيولة، والقدرة الاستيعابية للميزانية العمومية للشركة .
• وضع وتطوير الفلسفة الاستثمارية للشركة ومعايير تقييم ودراسة الاستثمارات، ومبادئ بناء المحافظ الاستثمارية، وأطر قياس وتقييم الأداء الاستثماري، والعمل على تحسينها بصورة مستمرة.

الإشراف على المحافظ الاستثمارية القطاعية: 

• تمكين رؤساء القطاعات الاستثمارية من خلال تحديد تفويضات استثمارية واضحة وإسناد الصلاحيات والمسؤوليات إليهم، مع الحفاظ على الإشراف الاستراتيجي للرئيس التنفيذي للاستثمار على بناء المحافظ، وتخصيص رأس المال، وجودة الاستثمارات وأدائها .
• الإشراف على فرق الاستثمار في القطاعات الاستثمارية الثلاثة، وهي قطاع الصناعات التحويلية ذات القيمة المضافة، وقطاع التجزئة والخدمات، وقطاع الخدمات المالية، بالإضافة إلى محفظة الاستثمارات الاستراتيجية، مع ضمان تولي كل قطاع المسؤولية المتكاملة عن استقطاب الفرص الاستثمارية، وتنفيذ الصفقات، وإدارة المحافظ، وخلق القيمة، وتنفيذ عمليات التخارج .
• مراجعة أداء رؤساء القطاعات على تحقيق الأهداف الاستثمارية والنتائج المستهدفة لكل قطاع، مع تعزيز التعاون والتكامل بين القطاعات والاستفادة من أوجه التآزر والفرص المشتركة .
• ضمان بناء وتطوير خبرات قطاعية متخصصة ومستدامة داخل الفرق الاستثمارية، والمحافظة على المعرفة والخبرات المؤسسية المتراكمة.

الاستحواذات وبناء المنصات الاستثمارية والنمو:

• الإشراف على استقطاب فرص الاستحواذ وهيكلتها وتنفيذها، وتطوير الشراكات والمبادرات الهادفة إلى بناء وتوسيع المنصات الاستثمارية، بما يتوافق مع الاستراتيجيات القطاعية للشركة .
• تحديد وتقييم فرص الاستثمار المباشر ذات الجودة العالية، والتي تتمتع بإمكانات للتحول إلى منتجات أو أدوات استثمارية مهيكلة ضمن أنشطة إدارة الأصول .

استقطاب رؤوس الأموال من المستثمرين الخارجيين :

• قيادة هيكلة وإطلاق الأدوات والأوعية الاستثمارية المهيكلة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الصناديق الاستثمارية وفرص الاستثمار المشترك، بهدف استقطاب رؤوس أموال من مستثمرين خارجيين للمشاركة إلى جانب استثمارات الشركة الممولة من ميزانيتها العمومية .
• ضمان الالتزام بأعلى معايير الحوكمة والشفافية والمسؤوليات الائتمانية تجاه المستثمرين، بما يتناسب مع تحول الشركة من إدارة رؤوس أموالها الخاصة إلى إدارة رؤوس أموال مستثمرين خارجيين.

خلق القيمة وإدارة أداء المحافظ الاستثمارية:

• قيادة تطبيق إطار مؤسسي ومنضبط لخلق القيمة عبر مختلف استثمارات الشركة، من خلال وضع خطط واضحة لتعظيم القيمة لكل شركة من الشركات المستثمر فيها، وتحديد مؤشرات أداء مالية وتشغيلية قابلة للقياس، وأولويات واضحة للإدارة الفاعلة للاستثمارات .
• مراجعة أداء رؤساء القطاعات والفرق الاستثمارية وتقييم النتائج المحققة، وتوجيههم نحو اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة، بما يشمل إعادة التموضع الاستراتيجي، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتحسين هيكل رأس المال، وعمليات الدمج والتكامل، وتطوير الشراكات، وتعزيز الجاهزية للتخارج من الاستثمارات . 
• قيادة المراجعة الاستراتيجية لمحفظة الاستثمارات الاستراتيجية للشركة، والإشراف على تنفيذ عمليات التخارج بصورة منظمة ومدروسة، من خلال تطوير وتنفيذ مسارات التخارج المناسبة التي تحقق أقصى قيمة ممكنة، مع مراعاة ظروف السوق، وأهداف المساهمين، والاعتبارات الاستراتيجية الخاصة بكل استثمار . 
• ضمان استفادة الشركات المستثمر فيها، حيثما كان ذلك مناسباً، من القدرات المؤسسية لشركة تنمية وشبكة علاقاتها وشراكاتها الاستراتيجية، بما يعزز أداءها وقدرتها على النمو وخلق القيمة .

التوسع الاستثماري الدولي:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية التوسع الاستثماري الدولي للشركة، مع التركيز في المرحلة الأولى على الفرص الاستثمارية الإقليمية المنتقاة التي تتكامل مع الخبرات والقدرات القطاعية للشركة، وتتيح الوصول إلى فرص استثمارية وشراكات استراتيجية ومصادر جديدة لرؤوس الأموال من المستثمرين الخارجيين .
• بناء وتطوير علاقات استراتيجية مع المؤسسات الاستثمارية الإقليمية، ومديري الأصول، والمكاتب العائلية الاستثمارية، والشركاء الاستراتيجيين، بما يدعم الاستثمارات العابرة للحدود ونمو المنصات الاستثمارية . 

الحوكمة وإدارة المخاطر والانضباط المالي:

• التنسيق والتعاون الوثيق مع قسم المالية والمحاسبة وقسم الدعم المؤسسي لضمان التزام الأنشطة الاستثمارية بمعايير الإدارة المالية، وإعداد التقارير، والامتثال، والرقابة الداخلية، بما يلبي متطلبات وتوقعات مختلف الجهات الموفرة لرؤوس الأموال .
• ضمان تطبيق أطر فعالة لإدارة المخاطر الاستثمارية، ووضع حدود مناسبة لتركز الاستثمارات في المحافظ، والالتزام بمنهجيات منضبطة لتقييم الأصول والاستثمارات، وتفعيل آليات واضحة لتصعيد المخاطر والقضايا الجوهرية إلى المستويات الإدارية المختصة.

•  التفكير الاستراتيجي مع القدرة على تحويل التوجهات العليا إلى خطط قابلة للتنفيذ
• القدرة العالية على إدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مجلس الإدارة والمساهمون وفرق القطاعات والشركاء الخارجيون .
• امتلاك حكم استثماري عميق في استقطاب الفرص الاستثمارية وهيكلتها وخلق القيمة والتخارج .
• امتلاك عقلية قائمة على الحوكمة والمسؤولية الائتمانية تتناسب مع إدارة رؤوس أموال الأطراف الخارجية .
• قيادة الفرق وتطوير المواهب عبر الوظائف القطاعية المتخصص.

• خبرة عملية لا تقل عن 15 عاماً في مجالات استثمارات الملكية الخاصة، أو إدارة الاستثمارات، أو إدارة الأصول، تتضمن شغل مناصب قيادية عليا ذات مسؤولية مباشرة عن الأرباح والخسائر وأداء المحافظ الاستثمارية .
• سجل مهني مثبت في هيكلة الصناديق والمنصات الاستثمارية، واستقطاب رؤوس الأموال من المستثمرين الخارجيين، وتنفيذ صفقات الاندماج والاستحواذ .
• خبرة عملية في إدارة محافظ استثمارية متعددة القطاعات أو متعددة الاستراتيجيات، مع اعتبار الخبرة المتخصصة في قطاعات الصناعات التحويلية أو التجزئة والسلع الاستهلاكية أو الخدمات المالية ميزة إضافية .
• يفضل امتلاك خبرة استثمارية واسعة وشبكة علاقات مهنية قوية في أسواق دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية . .

• يفضل الحصول على شهادة المحلل المالي المعتمد، أو درجة الماجستير، أو مؤهل مهني معادل، مع أفضلية الحصول على مؤهل أكاديمي متقدم في المالية أو إدارة الأعمال أو أحد التخصصات ذات الصلة .

استراتيجية القطاع والتخطيط الاستثماري وإدارة الأداء :

• إعداد واقتراح استراتيجية استثمارية متخصصة ومتميزة للقطاع، ووضع الأطروحة الاستثمارية والخطة متعددة السنوات، وتنفيذها بعد اعتمادها، بما يتوافق مع استراتيجية الشركة والتفويضات الاستثمارية ذات الصلة .
• تولي المسؤولية عن إعداد الخطة الاستثمارية السنوية للقطاع، بما يشمل الأسواق والقطاعات الفرعية المستهدفة، وأولويات استقطاب الفرص الاستثمارية، وخطط توظيف رأس المال والتخارج، والاحتياجات الرأسمالية، وتكوين المحفظة الاستثمارية، والموارد المطلوبة، والتوقعات المالية .
• وضع وإدارة المستهدفات ومؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى القطاع والتفويضات الاستثمارية، بما يشمل جودة الفرص الاستثمارية ومعدلات تحويلها إلى استثمارات فعلية، وتوظيف رأس المال، والعوائد الاستثمارية، وخلق القيمة، والتخارج، والمخاطر، وتركّز المحفظة الاستثمارية، مع إعداد التقارير بشأن الانحرافات والإجراءات التصحيحية .
• المتابعة المستمرة لتطورات القطاع وظروف الأسواق والتقييمات والمنافسة والتغيرات التنظيمية، وتحديث الاستراتيجية والأولويات الاستثمارية ورفعها للاعتماد عند الحاجة ..
• ضمان توافق القرارات الاستثمارية وتكوين المحافظ مع بيانات سياسة الاستثمار المعتمدة (IPS)، ومستويات تقبل المخاطر، وحدود التخصيص الاستثماري، والقيود الاستثمارية الخاصة بكل صندوق .

تطوير المنتجات الاستثمارية وهيكلتها : 

• قيادة تطوير وهيكلة المنتجات الاستثمارية المتخصصة في القطاع، بما يشمل هياكل الاستثمار المباشر، والاستثمارات المشتركة، والمنصات الاستثمارية، والصناديق الاستثمارية، والمحافظ ذات التفويضات الاستثمارية المستقلة، وغيرها من الحلول الاستثمارية المصممة وفق احتياجات المستثمرين، وتحويل التوجهات القطاعية إلى فرص ومنتجات استثمارية مؤسسية مجدية .
• تحديد الأطروحة الاستثمارية المقترحة لكل منتج، والأصول المؤهلة للاستثمار، والنطاق الاستثماري، والعوائد المستهدفة، وحدود المخاطر، وتكوين المحفظة، والجدول الزمني لتوظيف رأس المال، وخصائص السيولة والتخارج، وقائمة الفرص الاستثمارية المحتملة، والهيكل الاقتصادي والمالي المقترح، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة .
• التعاون مع فريق استقطاب رؤوس الأموال ومديري الصناديق في استطلاع آراء المستثمرين، وتحديد متطلباتهم المؤسسية، والتموضع الاستثماري للمنتجات، وإعداد وثائق الصناديق، واستيفاء متطلبات جاهزية إطلاق المنتجات، مع الاحتفاظ بالمسؤولية عن الاستراتيجية الاستثمارية ومحتوى التحليل والتقييم الاستثماري، فيما يتولى فريق استقطاب رؤوس الأموال مسؤولية جمع التمويل وتسويق المنتجات وتوزيعها . 
• عرض مفاهيم المنتجات الاستثمارية الجديدة، ودراسات الجدوى التجارية، والتفويضات الاستثمارية على الجهات المختصة للحصول على الموافقات اللازمة قبل الإطلاق أو الالتزام الاستثماري.

استقطاب الفرص الاستثمارية والتقييم وتنفيذ الصفقات:

• تولي مسؤولية بناء وتطوير قائمة نوعية من الفرص الاستثمارية في القطاع، من خلال الاستقطاب المباشر، والعلاقات الاستراتيجية، والوسطاء، وشبكات الشركات المستثمر فيها والشركاء الإقليميين . 
• قيادة عمليات الفرز الأولي للفرص الاستثمارية، والتحليل والتقييم الاستثماري، وإعداد النماذج المالية، وتقييم الشركات والأصول، وإجراءات العناية الواجبة التجارية والقانونية والمالية والضريبية، وتحليل المخاطر، وإعداد مذكرات وعروض اللجان الاستثمارية .
• قيادة هيكلة الصفقات والمفاوضات الاستثمارية، بما يشمل حقوق الحوكمة، وضمانات حماية المستثمرين، وترتيبات التمويل، وحوافز الإدارة، وآليات الحد من المخاطر والخسائر المحتملة، وشروط التخارج . 
• تحمل المسؤولية الكاملة عن تنفيذ الاستثمارات المعتمدة، بدءاً من التقييم الأولي، مروراً بالحصول على الموافقات وإعداد الوثائق وترتيبات التمويل، وصولاً إلى إتمام وإغلاق الصفقات، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والتكاليف ومعايير جودة الاستثمار .
• عرض التوصيات الاستثمارية والدفاع عنها أمام اللجان الاستثمارية المختصة، بما يشمل الافتراضات والمخاطر والعوائد المتوقعة وإجراءات الحد من المخاطر، وضمان تنفيذ المعاملات الاستثمارية ضمن التفويضات والصلاحيات المعتمدة فقط .

الإدارة الفاعلة للمحافظ الاستثمارية وخلق القيمة:

• تولي المسؤولية المباشرة عن الاستثمارات والأصول المسندة إليه، وضمان وضوح المبررات الاستثمارية، وتحديد أولويات المائة يوم الأولى عند الاقتضاء، ووضع خطط خلق القيمة، ومؤشرات الأداء التشغيلي، والإجراءات التنفيذية المسندة إلى الإدارات المعنية .
• قيادة المراجعات الدورية للمحافظ الاستثمارية والإشراف على الأداء التشغيلي والمالي والاستراتيجي والحوكمة، وقياس النتائج مقارنة بالافتراضات الاستثمارية الأصلية والموازنات المعتمدة ومستهدفات العوائد على مستوى الصناديق والقطاع . 
• التعاون مع مجالس إدارات الشركات المستثمر فيها وإداراتها التنفيذية لتعزيز النمو والربحية والتدفقات النقدية وكفاءة رأس المال، وتحسين الأداء التشغيلي والحوكمة، وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية، والمشاركة في عضوية مجالس الإدارة عند التكليف .
• دعم الإدارة التنفيذية في المناقشات الاستراتيجية مع المستثمرين والتواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين.

تخطيط التخارج وتحقيق العوائد الاستثمارية:

• تولي مسؤولية التخطيط للتخارج منذ مرحلة الدخول في الاستثمار، بما يشمل تحديد فترات الاحتفاظ المستهدفة، ومراحل تحقيق القيمة المضافة، وجاهزية التخارج، والمشترين المحتملين، ومسارات تسييل الاستثمارات . 
• إعداد واقتراح وقيادة تنفيذ استراتيجيات التخارج المعتمدة، بما يشمل البيع الاستراتيجي، والبيع في السوق الثانوية، والطروحات العامة الأولية (IPO)، وإعادة الرسملة، وغيرها من هياكل التخارج وتحقيق العوائد . 
• متابعة نتائج عمليات التخارج مقارنة بمستهدفات العوائد والجداول الزمنية، واستخلاص النتائج الواجبة من الاستثمارات السابقة لتحسين عمليات التقييم واتخاذ القرارات الاستثمارية وإدارة المحافظ مستقبلاً . 

الحوكمة الاستثمارية وإدارة المخاطر والمساءلة عن الأداء :

• ضمان الالتزام بببيانات الاستثمار المعتمدة ،والتفويضات الاستثمارية ،وحدود الاستثمار ،والصلاحيات المفوضة ،وإجراءات تضارب المصالح ،وسياسات التقييم ،ومتطلبات اللجان الاستثمارية .
• التنسيق مع فريق الاستثمار ودوائر إدارة المخاطر والالتزام والشؤون القانونية والمالية واستقطاب رؤوس الأموال، لضمان وضوح المسؤوليات، وفاعلية الضوابط الرقابية، وشفافية التقارير، والتصعيد في الوقت المناسب بشأن المسائل الجوهرية .
• إعداد خطط التعاقب الوظيفي وتطوير القدرات المهنية، وتعزيز جودة الأحكام والقرارات التجارية والاستثمارية، والالتزام بالأخلاقيات المهنية، وترسيخ ثقافة التعاون. 

القيادة الإدارية والتعاون بين الدوائر :

• قيادة فريق الاستثمار التابع للقطاع، وتوجيه أعضائه وتقييم أدائهم، وتوزيع مسؤوليات الصفقات والأصول، وتحديد الأهداف ومؤشرات الأداء، وتطوير قدراتهم في تنفيذ الاستثمارات، والخبرة القطاعية، وهيكلة المنتجات الاستثمارية، والإدارة الفاعلة للأصول .
• ضمان وضوح تفويض الصلاحيات وتوزيع المسؤوليات والمساءلة بين مديري القطاعات والمساعدين والمحللين، مع تصعيد القرارات الاستراتيجية والمسائل التي تتجاوز حدود الصلاحيات المفوضة إلى الإدارة المختصة . 
• التعاون مع مدراء العموم ومديري الصناديق لتبادل الفرص الاستثمارية والخبرات والموارد، وضمان تطبيق معايير استثمارية موحدة ومتسقة على مستوى الشركة .

• سجل مهني مثبت في إدارة دورة الاستثمار المتكاملة، بما يشمل إعداد الاستراتيجيات القطاعية، واستقطاب الفرص الاستثمارية، وتنفيذ الصفقات، والإدارة الفاعلة لخلق القيمة، وإدارة المحافظ الاستثمارية، وتنفيذ عمليات تخارج فعلية .
• القدرة المثبتة على تصميم وهيكلة الصناديق الاستثمارية، والاستثمارات المشتركة، أو المنتجات الاستثمارية المؤسسية، والعمل بفاعلية مع فرق استقطاب رؤوس الأموال وإدارة الصناديق
• فهم متقدم لإدارة المحافظ الاستثمارية وفقاً لبيانات سياسة الاستثمار، وتفويضات الصناديق، والحوكمة الاستثمارية، والعوائد المعدلة بالمخاطر، وقياس الأداء، ومتطلبات المستثمرين المؤسسيين .
• يُفضل امتلاك خبرة استثمارية في سلطنة عُمان ودول مجلس التعاون الخليجي والأسواق الدولية، إلى جانب علاقات مهنية واستثمارية راسخة .

• الحصول على درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو أحد التخصصات ذات الصلة، مع اشتراط الحصول على درجة الماجستير في تخصص ذي صلة، أو ماجستير إدارة الأعمال، أو أحد المؤهلات المهنية المتخصصة مثل شهادة المحلل المالي المعتمد، أو محلل الاستثمارات البديلة المعتمد، أو المحاسب القانوني المعتمد .
• خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجال الاستثمار، تتضمن خبرة جوهرية ومباشرة في استثمارات الملكية الخاصة، مع سجل مثبت في قيادة فرق الاستثمار أو إدارة المحافظ الاستثمارية .

• قيادة الأنشطة الاستثمارية للصندوق في سلطنة عُمان، بدءاً من استقطاب الفرص الاستثمارية وفرزها وتقييمها، مروراً بتنفيذ الاستثمارات وإدارتها ومتابعتها بصورة فعّالة، وصولاً إلى التخطيط للتخارج منها.
• بناء محفظة قوية ومتجددة من الفرص الاستثمارية في مجال التطوير العقاري، من خلال تطوير العلاقات مع المطورين العقاريين، والشركات، والمكاتب العائلية الاستثمارية، ومُلّاك الأراضي، والمستشارين، وغيرهم من الجهات الفاعلة في السوق العُماني.
• إجراء التحليلات الاستثمارية والمالية اللازمة لتقييم الفرص الاستثمارية، بما يشمل تقييم السوق والمواقع، ودراسة الجدوى الاقتصادية لمشاريع التطوير العقاري، وتحليل العوائد الاستثمارية، وتقييم المخاطر، وإجراء تحليلات الحساسية.
• قيادة عمليات الفحص النافي للجهالة التجارية والمالية والقانونية والضريبية والفنية والتنظيمية، والتنسيق مع المستشارين الخارجيين، وضمان تحديد المخاطر الجوهرية وتقييمها واتخاذ التدابير المناسبة للحد منها.
• المساهمة في هيكلة الاستثمارات، والتفاوض بشأن الاتفاقيات الاستثمارية، وإعداد المذكرات والعروض الاستثمارية المقدمة إلى لجنة الاستثمار، ومتابعة استيفاء الشروط السابقة لإتمام الصفقات حتى إغلاقها.
• متابعة الاستثمارات القائمة ومشاريع التطوير العقاري المرتبطة بها، والإشراف على أدائها ومدى تقدمها وفقاً للخطط المعتمدة.
• تقييم أداء المطورين العقاريين مقارنةً بالخطط والميزانيات والجداول الزمنية المعتمدة، وتحديد الانحرافات، واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة عند الاقتضاء، ورفع التقارير المتعلقة بالأداء والتوقعات والمخاطر، بما يتوافق مع متطلبات الحوكمة والالتزامات التعاقدية.

• خبرة عملية لا تقل عن عشر سنوات في مجال الاستثمار العقاري أو إدارة التطوير العقاري، بما في ذلك الخبرة السابقة في العمل ضمن مؤسسات استثمارية.
• امتلاك شبكة علاقات مهنية قوية مع المطورين العقاريين، والشركات، والمكاتب العائلية الاستثمارية، ومُلّاك الأراضي، وغيرهم من أصحاب المصلحة ذوي الصلة في سلطنة عُمان.
• معرفة عميقة بسوق التطوير العقاري في سلطنة عُمان ومختلف مراحله، مع سجل مهني مثبت من الإنجازات والخبرات العملية في هذا المجال.
• الإلمام بهيكلة الاستثمارات وإتمام الصفقات الاستثمارية، مدعوماً بقدرات قوية في التقدير التجاري، والتفاوض، واتخاذ القرارات الاستثمارية.

• الحصول على درجة البكالوريوس أو مؤهل أعلى في الهندسة أو إدارة الأعمال أو المالية أو العقارات أو أي تخصص ذي صلة، وتُفضّل الدراسات العليا في إدارة الأعمال أو المالية أو العقارات.